Quer Sair do Emprego, Mas Sem Perder Nenhum Direito?

Você pode estar sofrendo violações graves — e a lei está do seu lado.

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Está acontecendo isso com você?

❌ Salário sempre atrasado
❌ Não pagam FGTS, horas extras ou insalubridade
❌ Você faz o trabalho de 2 ou 3 pessoas
❌ Está sendo tratado com desrespeito ou assédio
❌ O ambiente de trabalho está te adoecendo

Você não precisa aceitar isso.
A legislação protege o trabalhador nesses casos.

Ao sair com base no Art. 483 da CLT, você pode receber todos os seus direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa, incluindo:

✅ Saldo de salário
✅ Férias + 1/3
✅ 13º salário
✅ Aviso prévio
✅ Saque do FGTS + multa de 40%
✅ Seguro-desemprego (se tiver direito)

Sem abrir mão de nada. Sem sair no prejuízo.

⚖️ O Que Você Ganha com a Rescisão Indireta?

Fale com a Advogada

Eu sou a Dra. Ana Paula, advogada trabalhista e atendo pessoas como você todos os dias: profissionais que estão cansados de serem desrespeitados, mas querem agir da forma correta.

Aqui você vai ter:

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De Verdade

O que dizem meus clientes:

person holding pencil near laptop computer

Chegou a hora de cuidar de você!

Se você está vivendo uma situação abusiva no trabalho, não espere piorar.
A lei está do seu lado — e eu também.